TORRES DE LA ALAMEDA / El ayuntamiento no podrá contratar a todos los trabajadores previstos en el plan de colaboración social

El ayuntamiento de Torres de la Alameda no podrá contratar a todos los trabajadores que tenía previsto dentro del plan de colaboración y formación de desempleados subvencionado por la Comunidad de Madrid. En principio solicitó 20 plazas que le fueron concedidas, pero ahora ha descubierto que no puede pagar a todos y sólo podrá contratar a la mitad.

En este plan, la Comunidad de Madrid subvenciona con 500 euros mensuales a cada uno de los trabajadores y los ayuntamientos aportan el resto hasta cubrir el total de la base reguladora del trabajador en paro, es decir hasta llegar al último sueldo que tuvo ese trabajador antes de quedar en situación de desempleo.

La selección de los trabajadores la hace cada ayuntamiento dentro de la lista de desempleados que le envía la oficina de empleo. El problema surge cuando la base reguladora de esos desempleados es demasiado elevada y los ayuntamientos no tienen presupuesto para pagar esa diferencia. En la lista que la oficina de empleo ha enviado al ayuntamiento de Torres de la Alameda hay trabajadores para cubrir puestos de jardineros, peones o limpiadores cuya base reguladora excede los 2.000 euros y eso hace inviable su contratación.

Por ese motivo, el ayuntamiento sólo podrá contratar a diez de los veinte trabajadores para los que solicitó la subvención. Argumentan que no sería justo pagar 2.000 euros a un jardinero dentro de este plan cuando los jardineros del ayuntamiento cobran la mitad. Además al ayuntamiento le costaría mil euros mensuales contratar a ese jardinero cuya base reguladora está en 2.000 euros. Añaden que este plan sólo es beneficioso para los ayuntamientos si no tiene ningún coste para las arcas públicas.

El año pasado fue el primero en que se llevo a cabo este plan pero no hubo ningún problema porque en la lista de los desempleados que envió la oficina de empleo los trabajadores tenían bases reguladoras muy bajas. 

Comentarios   

 
#1 Pablo 30-12-2014 19:41
Es decir el Ayuntamiento de Torres discrimina a los parados de larga duración en la que sus bases de cotización o reguladora son demasiado altas.
Art. 14 de la Constitución:(s ic), Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión,opinió n o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
El ayuntamiento pagaría el 23,60% de la base reguladora, (si la base son 2000€ tendría que pagar 472€), y eso no quiere decir que el ayuntamiento tenga que pagarle al trabajador los 2000€, si no que tiene que cotizar sobre esa cantidad. La próxima vez que soliciten recursos humanos que especifiquen que la base de cotización de esos trabajadores sea la mínima....
De todas formas creo que los mandatarios que tiene este municipio no están, ni lo han estado nunca, preparados para gobernar, y nada tiene que ver con la derecha o la izquierda, simplemente se trata de personas que, o saben, o como en este caso no saben....
Y otra vez la casa sin barrer....¡Que verguenza!
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