VILLALBILLA / La empresa Tac-Tec pacta dos indemnizaciones antes de llegar a un juicio por despido improcedente de dos trabajadores

Imagen de archivoLa empresa Tac-Tec, que gestiona todo el deporte en el ayuntamiento de Villalbilla, ha llegado a acuerdos con dos trabajadores que ha despedido antes de llegar a juicio por la demanda de estos empleados. El mismo día del juicio, el pasado martes, la empresa reconoció la improcedencia del despido y aceptó pagar la indemnización correspondiente.

Ambos son trabajadores que se ocupaban del control de accesos, uno de ellos con una antigüedad de 4 años y el otro de más de 10 años. Este servicio lo desempeñaba otra empresa, pero desde el año pasado también se le ha adjudicado a Tac-Tec. La mayoría de los empleados de aquella empresa o han sido despedidos o han sido forzados a marcharse.

Hasta ahora todos los trabajadores que han demandado a Tac-Tec por estos despidos están perdiendo los juicios en los Juzgados de lo Social y por eso han comenzado a admitir la improcedencia y a pactar indemnizaciones. En el caso de uno de los trabajadores la indemnización asciende a 2.100 euros, pero la de los empreados de mayor antigüedad es mucho más elevada y han acordado pagarla en cinco plazos.

La empresa argumentaba como causas del despido que abandonaban su trabajo antes de que terminara su jornada laboral, pero según cuentan los trabajadores, Tac-Tec no está cumpliendo ni el convenio ni el estatuto de los trabajadores. Aseguran que no se respetan los cuadrantes ni los tiempos de descanso entre jornadas. Tampoco respetan los 20 minutos de descanso en jornadas superiores a 6 horas ni les pagaban nocturnidad.

Al parecer, hay aún pendientes juicios por el despido de dos socorristas y una inspección de trabajo por todas estas irregularidades en la relación de la empresa con los trabajadores. A estos empleados les extrañó que al juicio, que finalmente no se celebró, acudió como testigo en favor de la empresa el concejal de Deportes, José Luis Luque, que en su opinión no debería inmiscuirse en estas cuestiones.

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