NUEVO BAZTAN / La tensa discusión entre concejalas del PP ocurrida en dependencias municipales llegará al pleno del viernes

 Concejales del equipo de gobierno El concejal del ayuntamiento de Nuevo Baztán Luis Pérez llevará al pleno del próximo viernes la tensa discusión ocurrida entre concejales del PP en dependencias municipales. Presenta una moción en la que relata detalladamente los términos y los motivos en los que se produjo la discusión entre concejalas del PP, “que van siendo práctica habitual”, según dice.

Pérez asegura que estas conductas están afectando al resto del equipo de gobierno y en especial a la concejala de personal, Concepción Liviano. Explica que todo comenzó con la reclamación de unas horas extraordinarias solicitadas por la concejala de Medio Ambiente, Begoña barturen, que había acudido con técnicos de la concejalía a una feria de Medio Ambiente a Lérida. Al parecer, las formas para realizar esa petición no fueron las adecuadas y en el despacho se produjo una desagradable discusión entre las concejalas Barturen y Liviano, incluso con insultos por parte de Barturen dirigidos a la madre de Liviano, según se puede leer en el texto que presenta el concejal Luis Pérez.

Este concejal añade que acudió a otra concejala, Ana Belén Martínez, en su condición de Secretaria Local del PP, que desacilicó a Concepción Liviano asegurando que no había sucedido nada de lo relatado y que “los trabajadores están domesticados por la señora Liviano”.

Pérez añade que el pasado 7 de marzo, la concejala Ana Belén Martínez, muy airada increpó a Pérez que estaba comentando asuntos con los técnicos municipales y le dijo que él no era nadie en el ayuntamiento, lo que provocó una ruidosa reacción por parte del concejal que además es socio del equipo de gobierno. Los gritos de uno y otra fueron presenciados por varios trabajadores del ayuntamiento.

Por todos estos hechos el concejal Luis Pérez propone que la corporación apruebe redactar un documento con una reglas mínimas de cordialidad, de trato educado y responsable y de conducta respetuosa entre ediles. Solicita que se garantice la convivencia de los diferentes grupos municipales y se respete a la institución. Asimismo, pide que se trate a todos los trabajadores y a los propios concejales con dignidad y respeto y no queden inmpunes las actitudes hostiles, ofensivas y degradantes, así como las humillaciones y conductas racistas, xenófobas y toda actitud racisa.

Propone que todas estas conductas se castiguen con suspensión de empleo y sueldo durante un mes del concejal del equipo de gobierno que actúe de esa manera. Si el concejal que los protagonice fuera miembro de la oposición se le castigaría con la suspensión durante un mes de su asistencia a órganos colegiados, plenos y comisiones. Por último, sugiere que se expulse del pleno a quien grite, ofenda o descalifique a otros miembros de la corporación.

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